Forståelse
Vi afdækker virksomhed, forretning, organisation og den situation, rekrutteringen skal løse.
Vores proces
En grundig proces skaber et bedre beslutningsgrundlag.
Peoplematter arbejder struktureret fra den første behovsafdækning til ansættelse og opfølgning.
Profil og behov
Krav til erfaring, faglighed, ledelse, personlige kompetencer og motivation præciseres.
Markedskortlægning
Det relevante marked analyseres, så search kan målrettes de rette virksomheder, funktioner og profiler.
Search & Selection
Relevante kandidater identificeres, kontaktes diskret og kvalificeres i forhold til opgaven.
Interview & Assessment
Strukturerede interviews og personlighedstest samt kognitive tests efter behov nuancerer vurderingen.
Kandidatpræsentation
De stærkeste kandidater præsenteres med et klart grundlag for virksomhedens videre dialog.
Referencer og ansættelse
Referencer, koordinering og den afsluttende proces understøttes frem mod ansættelsen.
Opfølgning
Peoplematter følger op med virksomhed og kandidat efter ansættelsen.
Certificeret i MPA og ACE fra Master Management
Fortrolig dialog
Skal vi tale om jeres næste rekruttering?
En uforpligtende og fortrolig dialog om jeres næste nøgleansættelse.